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括诚实尊重和公平等原则。 认证 Scrum 产品负责人薪资 作为产品愿景和策略的负责人Scrum 产品负责人在任何 Scrum 团队中都扮演着至关重要的角色。因此认证 Scrum 产品负责人 (CSPO) 可以获得与其经验和责任相称的薪水。 根据ZipRecruiter 的数据CSPO 的平均薪资为每年 , 美元。那些拥有更多经验或担任更高级别职位的人可以获得更多的收入。然而薪资可能会根据经验地点和公司规模而有所不同。 例如纽约市的高级产品所有者的收入可能比小镇的初级产品所有者高得多。尽管如此经过认证的 Scrum 产品所有者仍可以过上舒适的生活。 此外随着对 Scrum 专业知识的需求持续增长经过认证的 Scrum 产品负责人的薪水有望继续上涨。 在我们的 Scrum 初学者指南中了解有关这一重要产品领。
域的更多信息。 产品负责人的薪资如何根据资历级别而变化？ 产品负责人的薪资根据其在公司内的资历级别而有所不同。根据Salarycom 的数据初级产品负责人每年的收入可能在 , 美元到 , 美元之间平均工资为, 美元。 据Product Manager HQ称职业生涯中期的产品负责人的平均年薪约为, 美元。相比之下根据Comparously 的数据高级产品负责人的平均年薪可能约为, 美元 意大利 WhatsApp 号码 或更多。 毫不奇怪产品负责人的薪酬也会根据他们所工作的公司的规模而有所不同。 在小公司工作的产品负责人的工资可能比在大公司工作的产品负责人的工资低。 产品所有者的报酬也根据公司所在地的不同而有所不同。例如在大城市工作的产品负责人可能比在农村地区工作的产品负责人赚取更高的薪水。 针对这一趋势Motivosity副总裁 Logan Mal。
评论道 “产品负责人的薪资根据公司规模和地点而有所不同因此在协商薪资时记住这一点很重要。” 此外工资的变化是由于每个资历级别所承担的职责不同。例如初级产品负责人管理单个产品而经验丰富的产品负责人可能负责多个产品。 此外初级产品负责人可能比经验丰富的产品负责人拥有更少的决策权。因此工资的变化反映了与每个资历级别相关的不同级别的责任和权力。 如何协商获得更高的产品负责人薪资 如果您是产品负责人您就会知道您的薪水很高。毕竟这反映了你对公司的价值。 因此如果您对当前的薪酬不满意是时候协商加薪了。这里有八个技巧可以帮助您入门。 从一开始就设定期望 不要害怕从一开始就标记你的边界线。即使面试本身值得花费时间和精力了解这一点可能对您和未来的雇主都相当有。
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发表于 2024-2-14 17:14:31
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