是产品组织内全球扩张与增长

shakibalhasan75

团队的一部分对于加速 Audible 全球增长并确保我们为全球客户提供卓越的体验至关重要。” 理想的候选人 拥有定义构建和推出面向消费者的高质量产品的良好记录 具有评估机会主义和创新想法的能力并创建可提高客户满意度和业务成果的产品路线图 关注客户需求并利用定量和定性数据来支持假设并推动决策 知道如何在不同利益相关者之间获得信任并建立共识 主动识别和传达风险并调整沟通方式以适应受众 摘自 Audible 的产品经理招聘广告。 本高级产品经理职位描述中列出的任务和职责主要侧重于提供以客户为中心的解决方案识别和利用市场机会以及推动规模增长。 高级产品经理应该 设想定义构建和推出无与伦比的体验开拓新的方式来接触不同地区的全球客户 将全球产品延伸为本。

地化体验满足当地客户的需求并挖掘特定市场的机会 了解 International Audible 用户的需求痛点和行为并培养对适合他们的解决方案的强烈直觉 与主要业务和技术利益相关者进行框架和领导讨论以评估机会提出数 加拿大手机号码数据 据驱动的建议并在重要投资决策之前建立共识 摘自 Audible 的高级产品经理招聘广告。 与大多数高级产品经理职位一样该职位需要至少五年的产品管理经验（最好是面向客户的）学位（未指定学习领域）以及敏捷方面的经验精益产品管理流程。 正如您所看到的初级中级和高级产品经理的职位描述在日常任务方面有很多重叠。 主要区别在于初级产品经理的职位描述侧重于软技能和在工作中学习而中级和高级产品经理角色需要更多的技术专业知识并且通常需要更多的战略重点。 在我们的高级产品经理专用指南。



中了解有关该角色的更多信息。 . 求职时解读产品经理职位描述 在这篇文章中我们探讨了您通常可以在产品经理职位描述中找到的技能要求和任务范围从初级到中级再到高级职位。 如果您是一名有抱负的产品经理正在考虑自己的第一个职位或者是一名希望晋升到高级职位的产品经理请务必记住您不需要勾选招聘广告中的每个方框。 在撰写职位描述时雇主通常会在写下他们的愿望清单时考虑到“完美”的候选人。但实际上任何一位候选人都不可能满足所有标准。 因此在申请职位并阅读产品经理职位描述时不要让那些看似永无止境（有时甚至不可能具体）的要求列表吓倒您。如果您能够展示大部分所需的软技能和大量硬技能您就可以自信地胜任该职位。 要了解有关产品经理职位描述的更多信息我们建议浏览职位网站了。

Montanaybi

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